Наказ від 31.07.2019 № 259 Про затвердження форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (квартальна) Звіт із праці
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 31 липня 2019 року N 259
Про затвердження форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (квартальна) "Звіт із праці"
Відповідно до статей 4, 14, 18 Закону України "Про державну статистику" та пункту 4 Положення про Державну службу статистики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2014 року N 481, ураховуючи положення статей 80, 81, 95 Цивільного кодексу України, частини восьмої статті 19 та статті 55 Господарського кодексу України, з метою подальшого вдосконалення державних статистичних спостережень зі статистики праці й отримання повної, всебічної та об'єктивної статистичної інформації наказую:
1. Затвердити форму державного статистичного спостереження N 1-ПВ (квартальна) "Звіт із праці", що додається, та ввести її у дію, починаючи з 01 лютого 2020 року.
2. Поширити форму державного статистичного спостереження, затверджену цим наказом, на юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи.
3. Департаменту соціальної статистики (Сеник І. В.):
1) здійснювати методологічне керівництво щодо збирання й опрацювання даних за формою державного статистичного спостереження, затвердженою цим наказом;
2) надати протягом трьох робочих днів департаменту поширення інформації та комунікацій (Вишневська О. А.) цей наказ в електронному форматі для оприлюднення на офіційному вебсайті Державної служби статистики України.
4. Департаменту поширення інформації та комунікацій (Вишневська О. А.) забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Державної служби статистики України протягом трьох робочих днів після отримання його електронної версії.
5. Керівникам територіальних органів Держстату забезпечити в установленому порядку збирання, опрацювання та подання даних за формою державного статистичного спостереження, затвердженою цим наказом.
6. Визнати таким, що втратив чинність, з 01 лютого 2020 року наказ Держстату від 06 липня 2018 року N 134 "Про затвердження форми державного статистичного спостереження N 1-ПВ (квартальна) "Звіт із праці" (зі змінами).
7. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
|
В. о. Голови |
І. Жук
|
|
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Державне статистичне спостереження
|
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України "Про державну статистику" |
|
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
|
|
Звіт із праці за ____________ 20____ р. (звітний квартал) | ||
|
Подають: |
Терміни подання |
№ 1-ПВ (квартальна) ЗАТВЕРДЖЕНО наказ Держстату від 31.07.2019 № 259 |
|
юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб – територіальному органу Держстату |
не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом | |
|
Респондент: Найменування _____________________________________________________________________________________________________ | ||
|
Найменування структурного підрозділу ___________________________________________________________________________________________________ | |||||
|
Вид економічної діяльності ___________________________________________________________________________________________________ | |||||
|
Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса): ___________________________________________________________________________________________________ | |||||
|
___________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ | |||||
|
Розділ І. Кількість штатних працівників
(осіб (у цілих числах))
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього |
У т.ч. жінки |
|
А |
Б |
1 |
2 |
|
Кількість прийнятих штатних працівників |
3020 |
|
|
|
Кількість звільнених штатних працівників |
3040 |
|
|
|
Кількість звільнених штатних працівників із причини змін в організації виробництва і праці (реорганізація, скорочення кількості або штату працівників) (із ряд. 3040) |
3050 |
|
|
|
Кількість звільнених штатних працівників із причини плинності кадрів (за власним бажанням, за угодою сторін, порушення трудової дисципліни, ін.) (із ряд. 3040) |
3060 |
|
|
|
Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду |
3070 |
|
|
|
Станом на 31 грудня звітного року (раз на рік у звіті за IV квартал) | |||
|
Облікова кількість штатних працівників, прийнятих на умовах неповного робочого дня (тижня) |
3080 |
|
|
|
Облікова кількість штатних працівників, які знаходяться у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами |
3090 |
|
|
|
Облікова кількість штатних працівників, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством |
3100 |
|
|
Розділ II. Втрати робочого часу штатних працівників
(у цілих числах)
|
Назва показників |
Код рядка |
Люд.год |
Осіб |
|
А |
Б |
1 |
2 |
|
Кількість невідпрацьованого робочого часу через відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) |
4080 |
|
|
|
Кількість невідпрацьованого робочого часу через переведення на неповний робочий день (тиждень) з економічних причин |
4090 |
|
|
|
Кількість невідпрацьованого робочого часу через масові невиходи на роботу (страйки) |
4100 |
|
|
Розділ IІІ. Склад фонду оплати праці штатних працівників
(тис.грн (з одним десятковим знаком))
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього |
|
А |
Б |
1 |
|
Фонд оплати праці штатних працівників, усього (ряд. 5020 + ряд. 5030 + ряд. 5060) |
5010 |
|
|
Фонд основної заробітної плати |
5020 |
|
|
Фонд додаткової заробітної плати |
5030 |
|
|
Надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів (із ряд. 5030) |
5040 |
|
|
Премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні) (із ряд. 5030) |
5050 |
|
|
Виплати, пов'язані з індексацією заробітної плати (із ряд. 5030) |
5051 |
|
|
Компенсація втрати частини заробітку у зв'язку з порушенням термінів її виплати (із ряд. 5030) |
5052 |
|
|
Заохочувальні та компенсаційні виплати |
5060 |
|
|
Матеріальна допомога (із ряд. 5060) |
5070 |
|
|
Соціальні пільги, що мають індивідуальний характер (із ряд. 5060) |
5080 |
|
|
Оплата за невідпрацьований робочий час (із ряд. 5030, 5060) |
5090 |
|
Розділ ІV. Розподіл штатних працівників за розмірами заробітної плати
за ___________________ 20___ р.
(останній місяць кварталу)
(у цілих числах)
|
Назва показників |
Код рядка |
Осіб |
|
А |
Б |
1 |
|
Кількість штатних працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на місяць, (сума ряд. 6020 – 6120) |
6010 |
|
|
у тому числі у розмірі, грн: до однієї мінімальної заробітної плати |
6020 |
|
|
від однієї мінімальної заробітної плати до 6000,00 |
6030 |
|
|
від 6000,01 до 6500,00 |
6040 |
|
|
від 6500,01 до 7000,00 |
6050 |
|
|
від 7000,01 до 8000,00 |
6060 |
|
|
від 8000,01 до 10000,00 |
6070 |
|
|
від 10000,01 до 12000,00 |
6080 |
|
|
від 12000,01 до 15000,00 |
6090 |
|
|
від 15000,01 до 20000,00 |
6100 |
|
|
від 20000,01 до 25000,00 |
6110 |
|
|
понад 25000,00 |
6120 |
|
|
Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали норму робочого часу, встановлену на місяць (із рядка 6010) |
6130 |
|
|
Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місячну норму робочого часу, з нарахованою заробітною платою в межах мінімальної (із рядка 6130) |
6140 |
|
|
Облікова кількість штатних працівників на кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчу від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи |
6150 |
|
Розділ V. Кількість і фонд оплати праці окремих категорій працівників
|
Угрупування |
Код рядка |
Середньо-облікова кількість, осіб (у цілих числах) |
Фонд оплати праці, тис.грн (з одним десятковим знаком) |
Кількість відпрацьованих людино-годин (у цілих числах) |
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
|
Із середньооблікової кількості штатних працівників: | ||||
|
жінки |
7010 |
|
|
|
|
працівники, оплата праці яких фінансується коштом державного та місцевого бюджету (заповнюють бюджетні установи (розпорядники бюджетних коштів) |
7020 |
|
|
|
|
Працівники, які не перебувають в обліковому складі (позаштатні): | ||||
|
зовнішні сумісники |
7030 |
|
|
|
|
працюють за цивільно-правовими договорами |
7040 |
|
| |
Розділ VІ. Інформація про укладання колективних договорів
станом на 31 грудня 2020 р.
(у звіті за IV квартал)
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству, включно з даними по структурних підрозділах |
|
А |
Б |
1 |
|
Кількість укладених та зареєстрованих колективних договорів, од |
8010 |
|
|
Кількість штатних працівників, які охоплені колективними договорами, осіб (у цілих числах) |
8020 |
|
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у колективному договорі, грн (із двома десятковими знаками) |
8030 |
|
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у галузевій угоді, грн (із двома десятковими знаками) |
8040 |
|
Розділ VІI. Витрати на утримання робочої сили,
що не входять до складу фонду оплати праці
за 2019 р.
(у звіті за I квартал)
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству включно з даними по структурних підрозділах |
|
А |
Б |
1 |
|
Витрати підприємства на утримання робочої сили, крім тих, які враховані у фонді оплати праці (сума рядків з 9020 до 9060), тис.грн (з одним десятковим знаком) |
9010 |
|
|
Витрати підприємства на соціальне забезпечення працівників, тис.грн (з одним десятковим знаком) (із рядка 9010) |
9020 |
|
|
Витрати підприємства на культурно-побутове обслуговування працівників, тис.грн (з одним десятковим знаком) (із рядка 9010) |
9030 |
|
|
Витрати підприємства на забезпечення працівників житлом, тис.грн (з одним десятковим знаком) (із рядка 9010) |
9040 |
|
|
Витрати підприємства на професійне навчання, тис.грн (з одним десятковим знаком) (із рядка 9010) |
9050 |
|
|
Інші витрати на робочу силу, тис.грн (з одним десятковим знаком) (із рядка 9010) |
9060 |
|
|
Середньооблікова кількість штатних працівників підприємства, осіб (у цілих числах) |
9070 |
|
___________________________________________ _______________________________________________
Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)
відповідальної за достовірність наданої інформації
____________________________________________ ______________________________________________
(ПІБ)
телефон: _________________ факс: _________________ електронна пошта: ____________________________________