Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Із змінами і доповненнями, внесеними
Законами України
від 1 липня 2022 року N 2352-IX,
від 22 листопада 2023 року N 3494-IX,
від 15 квітня 2025 року N 4352-IX
(який вводиться в дію з 1 жовтня 2025 року),
від 1 травня 2025 року N 4412-IX
(зміни, внесені абзацами дванадцятим - чотирнадцятим пункту 3 розділу І
Закону України від 1 травня 2025 року N 4412-IX, вводяться в дію з 14 березня 2026 року),
від 21 серпня 2025 року N 4582-IX,
від 9 жовтня 2025 року N 4630-IX
|
(З дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні до цього Закону будуть внесені зміни, передбачені підпунктом 18 пункту 5 статті 28 Закону України від 8 квітня 2026 року N 4840-IX) |
Приписи абзацу третього частини першої статті 12 цього Закону
визнано такими, що відповідають Конституції України (є конституційними)
(згідно з Рішенням Конституційного Суду України
від 19 травня 2026 р. N 3-р/2026)
Окремі приписи цього Закону визнано такими,
що не відповідають Конституції України (є неконституційними)
(згідно з Рішенням Конституційного Суду України
від 19 травня 2026 р. N 3-р/2026)
Стаття 1. Дія норм законодавства про працю в умовах воєнного стану
1. Цей Закон визначає особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб'єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами (далі - працівники), у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану".
(частина перша статті 1 у редакції
Закону України від 01.07.2022 р. N 2352-IX)
2. На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина передбачених статтями 43, 44 Конституції України.
(частина друга статті 1 із змінами, внесеними
згідно із Законом України від 01.07.2022 р. N 2352-IX)
3. У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України "Про державну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих цим Законом.
(частина третя статті 1 із змінами, внесеними
згідно із Законом України від 01.07.2022 р. N 2352-IX)
Стаття 2. Особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану
1. У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору.
2. При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.