СОУ НАЕК 008:2013 Управление квалификацией персонала. Система управления знаниями ГП НАЭК Энергоатом. Основные положения. С Изменением



Государственное предприятие
Национальная атомная энергогенерирующая компания «Энергоатом»

СТАНДАРТ НАЦИОНАЛЬНОЙ АТОМНОЙ
ЭНЕРГОГЕНЕРИРУЮЩЕЙ КОМПАНИИ «ЭНЕРГОАТОМ»

Управление квалификацией персонала
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ
ГП НАЭК «ЭНЕРГОАТОМ»
Основные положения

СОУ НАЕК 008:2013

 

Київ
2013

ПРЕДИСЛОВИЕ

1 РАЗРАБОТАНО: Департамент управления квалификацией персонала исполнительной дирекции по ядерной и радиационной безопасности и научно-технической поддержке

2 РАЗРАБОТЧИКИ: В. Иваницкий (руководитель разработки), Ю. Гашева, В. Гедзь, М. Слободчук, Д. Бондаренко, В. Саворона, О. Пугач, Е. Котенева, А. Маляренко, Д. Шамис, В. Коломиец.

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ: приказ ГП НАЭК «Энергоатом» от 05.04.2013 № 323

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

5 ПРОВЕРКА: 04.2018, 30.04.2023 (изменено, изм. № 1)

6 ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, КОТОРОЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ СОПРОВОЖДЕНИЕ СТАНДАРТА: департамент управления квалификацией персонала дирекции по подготовке персонала исполнительной дирекции по персоналу (изменено, изм. № 1) (изменено, изм. № 2)

7 МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОРИГИНАЛА СТАНДАРТА: отдел стандартизации департамента по управлению документации и стандартизацией исполнительной дирекции по качеству и управлению

СОДЕРЖАНИЕ

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Термины и определения

4 Принятые сокращения

5 Общие положения

6 Политика и ответственность

7 Механизм управления знаниями

8 Использование системы управления знаниями в подготовке персонала

9 Управление информацией и документацией

10 Методы и средства системы управления знаниями

11 Корпоративная культура

Приложение А Требования к Программе развития и совершенствования СУЗ

Приложение Б Управление рисками утраты знаний, обусловленными потерями персонала

Приложение В Этапы циклов управления знаниями

Приложение Г Требования к порталам знаний

Лист регистрации изменений

СТАНДАРТ НАЦИОНАЛЬНОЙ АТОМНОЙ
ЭНЕРГОГЕНЕРИРУЮЩЕЙ КОМПАНИИ «ЭНЕРГОАТОМ»

Управление квалификацией персонала
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ ГП НАЭК «ЭНЕРГОАТОМ»
Основные положения

Управління кваліфікацією персоналу
СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ ДП НАЕК «ЕНЕРГОАТОМ»
Основні положення

Дата введения 2013-04-05

1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

1.1 Этот стандарт устанавливает требования к разработке, внедрению и функционированию системы управления знаниями (СУЗ) государственного предприятия «Национальная атомная энергогенерирующая компания «Энергоатом» (далее - ГП НАЭК «Энергоатом» или Компания).

1.2 Этот стандарт распространяется на деятельность Компании, связанную с приобретением, созданием, извлечением, передачей, использованием (распространением) и сохранением знаний.

1.3 Требования этого стандарта являются обязательными для всех подразделений Компании и должны выполняться всем персоналом Компании на всех этапах жизненного цикла ЯУ.

1.4 Положения стандарта используются при составлении программ проверок и оценок (в том числе самооценок) системы управления знаниями Компании (ТЕСDOС - 1586, 2012).

1.5 Основной целью этого стандарта является установление требований к:

- единой политике управления знаниями;

- разработке программ (планов мероприятий) управления знаниями;

- мониторингу и оценке реализации программ/планов;

- использованию существующих и созданию новых структурных элементов управления знаниями.

2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ (изменено, изм. № 1)

В этом стандарте есть ссылки на такие документы:

Закон Украины от 12.01.2012 № 4312-VI «О профессиональном развитии работников»

GS - R - 3,2008 «Система управления для установок и деятельности. Требования безопасности», МАГАТЭ

INSAG - 16,2003 «Сохранение знаний, обучение и инфраструктура исследований и разработок в ядерной безопасности», МАГАТЭ

STI/PUB/1248, 2006 «Управление рисками потери знаний в организациях ядерной отрасли», МАГАТЭ

TECDOC - 1510,2006 «Управление знаниями в эксплуатирующих организациях атомной промышленности», МАГАТЭ

TECDOC - 1586, 2012 «Планирование и выполнение миссий помощи в сфере управления знаниями для организаций атомной промышленности», МАГАТЭ

NG-T-6.2,2009 «Разработка порталов знаний для атомных электростанций»

NG-T-6.6, 2008 «Использование web-pecypcoв для сохранения ядерных знаний»

NG-T-6.7, 2011 «Сравнительный анализ инструментор и методов для сохранения ядерных знаний»

ГСТУ 95.1.07.04.047-2000 «Система підготовки персоналу атомних електростанцій України. Основні положення»

НП 306.2.141-2008 «Загальні положення безпеки атомних станцій»

НП 306.1.190-2012 «Загальні вимоги до системи управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії»

ПЛ-К.0.07.005-17 «Положення про організацію роботи з персоналом державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом»

ПЛ-К.0.18.176-18 «Положення про навчання на робочому місці персоналу державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом»

ПЛ-С.0.07.136-16 «Кодекс корпоративної етики ДП «НАЕК «Енергоатом»

РК-К.0.18.090-13 «Руководство по применению системного подхода к обучению в подготовке персонала АЭС Украины»

IAEA «Глоссарий МАГАТЭ по вопросам безопасности. Safety Glossary, 2007 Терминология, которая используется в отрасли ядерной безопасности и радиационной защиты»