Приказ от 08.06.2001 № 260 Об утверждении Формы трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, и Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом

Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою

(назва із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства
праці та соціальної політики України від 14.10.2010 р. N 320)

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України
від 8 червня 2001 року N 260

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
27 червня 2001 р. за N 554/5745

Із змінами і доповненнями, внесеними
наказами Міністерства праці та соціальної політики України
від 29 червня 2005 року N 208,
від 14 жовтня 2010 року N 320,
наказом Міністерства соціальної політики України
від 16 вересня 2014 року N 660

У зв'язку з прийняттям Закону України від 24 грудня 1999 року N 1356-XIV "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України", відповідно до статей 24 і 24-1 Кодексу законів про працю України і на виконання доручень Кабінету Міністрів України від 13 січня 2000 року та 14 липня 2000 року N 429/1 НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

Форму трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (додається);

(абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2010 р. N 320)

Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (додається).

(абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 14.10.2010 р. N 320)

2. Контроль за додержанням законодавства про працю України фізичною особою, яка використовує найману працю, здійснює Міністерство праці та соціальної політики України.

3. Державному центру зайнятості забезпечити надання Пенсійному фонду України та фондам загальнообов'язкового державного соціального страхування відомостей щодо реєстрації державною службою зайнятості укладених трудових договорів між працівником і фізичною особою - суб'єктом підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму працівників або фізичною особою, яка використовує найману працю, пов'язану з наданням послуг. Порядок надання відомостей визначається угодами, укладеними Державним центром зайнятості з Пенсійним фондом України та фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування.

(наказ доповнено новим пунктом 3 згідно з наказом
Міністерства праці та соціальної політики України від 29.06.2005 р. N 208,
у зв'язку з цим пункт 3 вважати пунктом 4)

4. З прийняттям цього наказу вважається такою, що не застосовується на території України, постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань та Секретаріату ВЦРПС від 28 квітня 1987 р. N 275/13-76 "Про затвердження Положення про умови праці осіб, які працюють у громадян за договорами, та форми договору".