Типовое положение о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров

Данный документ доступен бесплатно зарегистрированным пользователям.

У Вас есть вопросы по документу? Мы рады на них ответить!Перечень бесплатных документовОбнаружили ошибку в документе или на сайте? Пожалуйста, напишите нам об этом!Оставить заявку на документ
Текст документа

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА СССР
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 1984 года N 91/6-24

О внесении дополнений и изменений в Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1980 года N 389/22-119

(Извлечение)

Во исполнение постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 1 декабря 1983 г N 1125 "О мерах по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда в промышленности" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Установить, что Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров применяется в производственных и научно - производственных объединениях, на комбинатах и промышленных предприятиях, в строительных и ремонтно-строительных организациях, на предприятиях и в организациях транспорта и связи, в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 31 декабря 1980 г. N 389/22-119

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров

В редакции постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 30 марта 1984 года N 91/6-24

С изменениями, внесенными
постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 18 мая 1987 года N 320/17-1,
от 13 июля 1987 года N 423/21-56,
от 10 сентября 1987 года N 548/П-9

1. Общие положения

В современных условиях бригадная форма организации и стимулирования труда является одним из основных направлений повышения эффективности работы предприятий, широкого вовлечения трудящихся в управление производством и воспитания людей.

Полная версия документа доступна БЕСПЛАТНО авторизованным пользователям.

Войти в Личный кабинет Подробнее о тарифах

БУДСТАНДАРТ Online