Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Положення

про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту

1. Загальні положення

1.1. Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці» та статті 163 Кодексу законів про працю України на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, які пов’язані із забрудненням або здійснюються в несприятливих температурних умовах, робітникам і службовцям (далі – працівники) видаються безкоштовно, відповідно до норм, спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (далі – ЗІЗ) відповідно до ГОСТ 12.4.011-89 «Система стандартів безпеки праці. Засоби захисту працюючих. Загальні вимоги і класифікація».

1.2. Положення встановлює порядок забезпечення робітників підприємства необхідними для трудового процесу спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, а також порядок їх утримання та зберігання.

1.3. ЗІЗ видаються працівникам тих професій і посад, що передбачені у відповідних виробництвах, цехах, дільницях і видах робіт, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або роботах, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах і передбачаються в нормативно-правових актах з охорони праці відповідно до Норм безкоштовної видачі працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (далі – Норми безплатної видачі ЗІЗ), які встановлюють для роботодавця обов’язковий мінімум безкоштовної видачі ЗІЗ з визначенням захисних властивостей ЗІЗ та термінів їх використання (носіння).

1.4. Працівникам, професії та посади яких передбачені в Нормах безплатної видачі ЗІЗ робітникам і службовцям наскрізних професій і посад усіх галузей народного господарства та окремих виробництв, ЗІЗ видаються незалежно від того, на яких виробництвах, цехах і дільницях вони працюють, за винятком випадків, коли ці професії та посади спеціально передбачені у відповідних нормах безкоштовної видачі ЗІЗ.

1.5. З урахуванням специфіки виробництва, вимог технологічних процесів і нормативних актів з охорони праці, за рішенням трудового колективу підприємство може видавати робітникам спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту понад передбачені норми.

1.6. В окремих випадках, враховуючи особливості виробництва, власник може за погодженням з уповноваженим з охорони праці трудового колективу підприємства замінювати:

– комбінезон бавовняний – костюмом бавовняним і навпаки; костюм бавовняний – напівкомбінезоном бавовняним із сорочкою (блузою) або сарафаном з блузою та навпаки; костюм із сукна – костюмом бавовняним з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням, костюм брезентовий – костюмом бавовняним з вогнезахисним або водовідштовхувальним просоченням; черевики (напівчоботи) шкіряні – чоботами гумовими та навпаки, черевики (напівчоботи) шкіряні – чоботами кирзовими та навпаки, валянки – чоботами кирзовими.

Заміна одних видів спеціального одягу та спеціального взуття на інші не має погіршувати їх захисні властивості.

1.7. У тих випадках, коли такі засоби індивідуального захисту, як запобіжний пояс, діелектричні калоші та рукавиці, діелектричний гумовий килимок, захисні окуляри й щитки, респіратор, протигаз, захисний шолом, підшоломник, каска, саморятівники, антифони, заглушки, шумозахисні шоломи, світлофільтри, віброзахисні рукавиці та інші ЗІЗ, не вказані в Нормах безплатної видачі ЗІЗ, але передбачені нормативними актами з охорони праці, вони мають бути видані працівникам залежно від характеру та умов виконуваних робіт, на термін носіння – до зносу.