Нужно ли проводить работнику инструктаж при переводе его из одного структурного подразделения компании в другое, где меняется только руководитель работника, а его должность и условия труда остаются неизменным...

Інструктаж з охорони праці при переведенні працівника

Чи потрібно проводити працівнику інструктаж при переведенні його з одного структурного підрозділу компанії до іншого, де змінюється лише керівник працівника, а його посада та умови праці залишаються незмінними? І якщо так, то який вид інструктажу проводиться?

Ірина, м. Ужгород

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи на робочому місці з працівником, який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого (п. 6.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, НПАОП 0.00-4.12-05). Відповідно до п. 6.8 НПАОП 0.00-4.12-05, первинний інструктаж проводить безпосередній керівник робіт (новий керівник структурного підрозділу), який повинен ознайомити особу, яка переводиться з іншого підрозділу, з організаційно-технічними особливостями роботи в умовах нового підрозділу.

Микола ФЕДОРЕНКО,
головний державний інспектор з охорони праці Територіального управління Держгірпромнагляду у Київській обл. і м. Києві