Если аттестация на предприятии с 21 августа 1992 г. не проводилась, как в льготный стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, засчитывается период работы с вредными условиями труда н...

Пенсія за віком на пільгових умовах

Якщо атестація на підприємстві з 21 серпня 1992 р. не проводилася, як до пільгового стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховується період роботи із шкідливими умовами праці на такому підприємстві до 21 серпня 1992 p.?

Роз'яснення Міністерства соціальної політики України

Згідно із ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах та із особливо шкідливими і особливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. № 36, і за результатами атестації робочих місць.

Тобто після набрання чинності цим Законом підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є не тільки наявність професії (посади) та виробництва в конкретному Списку, а також підтвердження відповідних умов праці за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш 80%), установленого для такого виробництва, робіт, професій та посад. Відсутність хоча б однієї із цих умов не дає права працівникові на таку пенсію.

Відповідно до п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 № 442, що набрала чинності з 21 серпня 1992 p., атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначається наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на п’ять років.

Тобто під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного п’ятирічного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, відповідне право впродовж цього періоду має бути підтверджене за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383.