Считаются ли действующими и такими, которые применяются: Положение о профессиональном обучении работников на производстве, утвержденное приказом от 26.03.2001 № 127/151; Положение об организации учебно-произв...
Наименование документа:
Считаются ли действующими и такими, которые применяются: Положение о профессиональном обучении работников на производстве, утвержденное приказом от 26.03.2001 № 127/151; Положение об организации учебно-производственного процесса на производстве, утвержденное приказом от 27.12.2006 № 500/861? Какие действия, в какой последовательности предстоит осуществить, чтобы начать у себя на производстве неформальное профессиональное обучение собственных работников? Какие собственные (локальные) нормативные акты следует принять для правового обеспечения этого процесса? На подготовку работников каких профессий не может распространяться действие Закона и подзаконных актов? Есть ли необходимость для введения неформального профессионального обучения вносить дополнения в Устав предприятия, потребность в получении разрешения или лицензировании такой работы на предприятии? Если получение разрешения или лицензии необходимо, то каков порядок их получения? Какими правовыми актами это регламентировано? Возможно ли эти вопросы решить только путем декларирования этой работы? Как осуществить такое декларирование? Какие учебные планы, учебные программы, учебную и методическую литературу, оргтехнику, учебные наглядные пособия и другой учебный материал следует внести в перечень необходимых, чтобы начать у себя на производстве профессиональное обучение своих работников? В каком порядке, из каких источников, на каких условиях можно получить эти материалы? Нужно ли определенным лицам из числа руководителей и специалистов предприятия, которые будут осуществлять обучение, иметь какие-то специальные документы, которые будут давать им право проводить обучение работников? Если да, то какой порядок получения таких документов и какими правовыми нормами это регламентировано? В каком порядке следует организовать оплату труда таких руководителей и специалистов? Кто и в каком порядке будет оценивать соответствие требованиям действующих норм состояния подготовки преподавательских кадров и учебной базы?
Статус:
Действующий
Дата принятия:
01.09.2017
Вид документа:
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Разработчик:
Государственная служба Украины по вопросам труда
Информация о документе
Наименование документа:
Считаются ли действующими и такими, которые применяются: Положение о профессиональном обучении работников на производстве, утвержденное приказом от 26.03.2001 № 127/151; Положение об организации учебно-производственного процесса на производстве, утвержденное приказом от 27.12.2006 № 500/861? Какие действия, в какой последовательности предстоит осуществить, чтобы начать у себя на производстве неформальное профессиональное обучение собственных работников? Какие собственные (локальные) нормативные акты следует принять для правового обеспечения этого процесса? На подготовку работников каких профессий не может распространяться действие Закона и подзаконных актов? Есть ли необходимость для введения неформального профессионального обучения вносить дополнения в Устав предприятия, потребность в получении разрешения или лицензировании такой работы на предприятии? Если получение разрешения или лицензии необходимо, то каков порядок их получения? Какими правовыми актами это регламентировано? Возможно ли эти вопросы решить только путем декларирования этой работы? Как осуществить такое декларирование? Какие учебные планы, учебные программы, учебную и методическую литературу, оргтехнику, учебные наглядные пособия и другой учебный материал следует внести в перечень необходимых, чтобы начать у себя на производстве профессиональное обучение своих работников? В каком порядке, из каких источников, на каких условиях можно получить эти материалы? Нужно ли определенным лицам из числа руководителей и специалистов предприятия, которые будут осуществлять обучение, иметь какие-то специальные документы, которые будут давать им право проводить обучение работников? Если да, то какой порядок получения таких документов и какими правовыми нормами это регламентировано? В каком порядке следует организовать оплату труда таких руководителей и специалистов? Кто и в каком порядке будет оценивать соответствие требованиям действующих норм состояния подготовки преподавательских кадров и учебной базы?
Статус:
Действующий
Дата принятия:
01.09.2017
Вид документа:
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Разработчик:
Государственная служба Украины по вопросам труда
ВАЖНО ЗНАТЬ