О расчете размера сметной заработной платы, которая учитывается стоимостью строительства

Щодо розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, що враховується вартістю будівництва

Мінрегіон своїм наказом від 20 жовтня 2016 року №281 затвердив, а Мін'юст 11 листопада 2016 року за №1469/29599 зареєстрував «Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів» (далі - Порядок).

Порядок набуває чинності з дня його офіційного опублікування. А це значить, що скористатися ним ми зможемо уже починаючи з 2017 року. Розглянемо його детально.

Які питання вирішує зазначений документ?

Порядком встановлюється періодичність визначення рівня заробітної плати, який враховується в кошторисах. Згідно з розділом IV Порядку Мінрегіон в місячний термін з дня прийняття Закону про Державний бюджет України на відповідний рік затверджує наказом та оприлюднює розмір кошторисної заробітної плати, який діє до затвердження наступного розміру зарплати.

Зазначений показник враховується при розрахунку замовником (інвестором) розміру заробітної плати на стадії вихідних даних на проектування (для розроблення проектної документації).

При здійсненні будівництва об'єктів за рахунок коштів місцевого бюджету розмір зарплати визначається на підставі даних підрядних організацій, які є потенційними виконавцями робіт у регіоні (населеному пункті) і яких визначив орган місцевого самоврядування самостійно.

Які вихідні дані враховуються при розрахунку зарплати і з яких джерел вони беруться?

Розмір мінімальної заробітної плати (ЗП_мін) встановлюється Державним бюджетом на відповідний рік. На 2017 рік бюджет ще не прийнято. Якщо мінімальна заробітна плата встановлюється на окремі періоди року, при здійсненні розрахунку визначається середньозважений розмір мінімальної заробітної плати.

Галузевий коефіцієнт (К_галуз), який враховує співвідношення місячної тарифної ставки робітників першого розряду до мінімального гарантованого розміру тарифної ставки працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, встановлено пунктом 1 розділу 1 додатка №1 до Галузевої угоди між Мінрегіоном та профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (далі - Галузева угода). На сьогодні діє галузева угода, укладена на 2009 - 2011 роки.