В Порядке проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве внезапное ухудшение состояния здоровья работника отнесено к обстоятельствам, при которых несчастный случай признается связанным с производством. Вместе с тем ухудшение состояния здоровья классифицируется как вид события, которое привело к несчастному случаю. 1) Значит ли это, что не каждое внезапное ухудшение состояния здоровья при выполнении трудовых (должностных) обязанностей подлежит расследованию как таковое, а должно произойти еще какое-то другое ограниченное во времени событие? 2) Кто и на основании чего принимает решение по расследованию или нерасследованию такого события (внезапное ухудшение состояния здоровья) или какие внезапные ухудшения состояния здоровья не подлежат расследованию? 3) Каким другим способом (если расследование не проводится) можно подтвердить или опровергнуть следственный характер воздействия опасных или вредных производственных факторов и/или факторов тяжести или напряженности трудового процесса на внезапное ухудшение состояния здоровья?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
