Наша будівельна організація, що базується в м. Києві, визнана переможцем тендеру на будівництво об`єкта, яке буде здійснюватись шляхом відряджання працівників на будову в іншу область. При визначенні в договірній ціні розміру середньомісячної заробітної плати ми врахували середній рівень заробітної плати, що склався на одного працівника в регіоні на відповідний період, рекомендації Держбуду з цього приводу та передбачені проектно-технологічною документацією умови виконання робіт. Обгрунтуванням середньорегіонального рівня заробітної плати слугує довідка Київського міськстатуправління. Замовник відмовляється погоджувати визначений нами розмір заробітної плати і наполягає на врахуванні середньорегіонального рівня заробітної плати, який склався в регіоні будівництва. Чи правомірні вимоги замовника?
Розділ 04. Оплата праці в будівництві
Міністерство розвитку громад та територій України, що є правонаступником Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України, Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (Мінрегіон), Держбуду УРСР, Мінінвестбуду України, Мінбудархітектури України, Держкоммістобудування України, Держбуду України, Мінбуду України, Мінрегіонбуду України
