Просимо надати роз’яснення щодо обсягу навчання з питань охорони праці керівника підприємства чисельністю близько 3 тис. працюючих, основним видом діяльності якого є видобування та переробка корисної копалини. Чи потрібно керівникові навчатися за тими нормативно-правовими актами, які не відносяться до основного виду діяльності підприємства, якщо на підприємстві для безпосереднього керівництва роботами підвищеної небезпеки створені спеціальні служби на чолі із призначеними наказами відповідальними працівниками? Також керівник нашого підприємства не є членом комісії з перевірки знань
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
