Згідно з п. 1.7 НПАОП 0.00-4.12-05 спеціальне навчання - це щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Інструкції з охорони праці не є нормативно-правовим актом з охорони праці? Чи повинні працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою, проходити щороку спеціальне навчання і перевірку знань не лише нормативно-правових актів з охорони праці, а й відповідних інструкцій з охорони праці? Разом з тим, у п. 1.7 НПАОП 0.00-4.12-05 немає терміна інструктаж. Чи є інструктаж однією з форм навчання? У чому різниця між інструктажем і спеціальним навчанням з охорони праці?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
