Согласно п. 1.7 НПАОП 0.00-4.12-05 специальное обучение - это ежегодное изучение работниками, которые привлекаются к выполнению работ с повышенной опасностью или там, где есть потребность в профессиональном отборе, требований соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда. Инструкции по охране труда не является нормативно-правовым актом по охране труда? Должны ли работники, занятые на работах с повышенной опасностью, проходить ежегодно специальное обучение и проверку знаний не только нормативно-правовых актов по охране труда, но и соответствующих инструкций по охране труда? Вместе с тем, в п. 1.7 НПАОП 0.00-4.12-05 нет термина инструктаж. Является ли инструктаж одной из форм обучения? В чем разница между инструктажем и специальным обучением по охране труда?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
