На обліку підприємства знаходяться вантажопідіймальні крани: мостові опорні, підвісні електричні, талі ручні та електричні, які керуються з підлоги. Керують цими вантажопідіймальними кранами робітники різних професій: слюсарі-ремонтники, електромонтери, оператори на решітці та інші. Згідно з вимогами п.8 глави 5 розділу VI НПАОП 0.00-1.80-18 Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання працівники, що керують вантажопідіймальними кранами та машинами з підлоги, повинні пройти навчання за професією машиніста крана. Згідно з вимогами п.10 глави 5 розділу VI НПАОП 0.00-1.80-18 працівники, що підвішують на гак вантажопідіймального крана вантаж, що має петлі, рим-болти, цапфи тощо, повинні пройти навчання за професією стропальника. На підставі викладеного просимо надати роз`яснення: Чи потрібно в штатний розклад підрозділу вводити професії машиніст крана та стропальник, якщо краном (талем) буде керувати з підлоги слюсар-ремонтник, який має посвідчення машиніст крана і стропальник, чи досить йому мати тільки посвідчення? Чи має бути зазначено в посвідченні машиніст крана тип крана і те, що він керується з підлоги? Якщо кран (тельфер) керується з підлоги, за якою типовою програмою повинно проводитися навчання за професією машиніст крана та який мінімальний строк професійного навчання? Чи потрібно проходити медогляд за професією машиніст крана та стропальник працівникам, які керують кранами з підлоги і працюють за іншою основною професією, якщо зазначені професії не внесені до штатного розкладу підрозділу? Чи потрібно на всі крани, що керуються з підлоги (у тому числі й талі), мати вахтовий журнал?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
