В соответствии с требованиями п. 5.7 НПАОП 0.00-4.12-05 внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц, а также специалистов по вопросам охраны труда проводятся при переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по вопросам охраны труда. Должностное лицо ранее прошло соответствующее обучение по общему курсу по охране труда на предприятии (учебном центре) или при необходимости в Главном учебно-методическом центре Гоструда. Необходимо ли внеочередное обучение и проверка знаний по общему курсу охраны труда при переводе такого лица на другую работу или назначение его на другую должность руководителя, если общий курс одинаков для всех должностных лиц? Об обучении по специфическим нормативно-правовыми актами по охране труда лиц, ответственных за техническое состояние и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования повышенной опасности и т.п., речь не идет.
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
