Відповідно до вимог п. 5.7 НПАОП 0.00-4.12-05 позачергове навчання і перевірка знань посадових осіб, а також фахівців з питань охорони праці проводяться при переведенні працівника на іншу роботу або призначенні його на іншу посаду, що потребує додаткових знань з питань охорони праці. Посадова особа раніше пройшла відповідне навчання із загального курсу з охорони праці на підприємстві (навчальному центрі) або за потреби у Головному навчально-методичному центрі Держпраці. Чи потрібне позачергове навчання і перевірка знань із загального курсу охорони праці у разі переведення такої особи на іншу роботу або призначення її на іншу посаду керівника, якщо загальний курс є однаковим для всіх посадових осіб? Про навчання за специфічними нормативно-правовими актами з охорони праці осіб, відповідальних за технічний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки тощо, не йдеться.
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
