В соответствии с требованиями п. 6.9 НПАОП 0.00-4.12-05, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда лицом, проводившим инструктаж. Можно ли предусмотреть в разработанном и утвержденном положении предприятия об обучении по вопросам охраны труда возможность проведения проверки знаний после вводного инструктажа для определения необходимости заключения трудового договора с работником?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
