Согласно требованиям п. 7.1 НПАОП 0.00-4.12-05 новопринятые на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных работников пройти стажировку в течение не менее 2-15 смен или дублирование в течение не менее шести смен. Стажировка или дублирование проводится, как правило, во время профессиональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опасностью в случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами по охране труда. В соответствии с требованиями п. 7.4 НПАОП 0.00-4.12-05 Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также продолжительность стажировки (дублирования) определяются руководителем предприятия в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда. Нужно ли проводить стажировку вновь принятым на предприятие работникам, не занятым на работах с повышенной опасностью, после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы? Какой установлен порядок допуска к самостоятельной работе такой категории работников? Какой может быть продолжительность стажировки? Не менее 2-15 смен - это 2, 3, 15, 20 и больше смен?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
