Когда именно необходимо проводить специальное обучение в случае принятия работника на работу? После первичного инструктажа, до или после стажировки (дублирования)? Возможно ли совмещение проведения специального обучения c первичным инструктажем?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
