Коли саме необхідно проводити спеціальне навчання у разі прийняття працівника на роботу? Після первинного інструктажу, до чи після стажування (дублювання)? Чи можливе суміщення проведення спеціального навчання з первинним інструктажем?
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Державна служба України з питань праці
