Начальник цеха заставляет меня подписывать инструкцию по охране труда, где отмечается, что работник, не прошедший плановую медицинскую комиссию, не допускается к работе. Правомерны ли требования руководства? Имеет ли право работодатель уволить меня с работы, если я не пройду медосмотр? Какие полномочия имеет Гоструда по осуществлению государственного надзора (контроля) в сфере гигиены труда, в частности надзора (контроля) за наличием обязательных медицинских осмотров работников?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда
