На предприятии осуществлялась аттестация рабочих мест по условиям труда, но с тех пор изменились названия некоторых должностей. Вместе с тем условия труда не изменились. Нужно ли в таком случае осуществлять дополнительную аттестацию рабочих мест?
Вопрос-Ответ (Охрана труда)
Государственная служба Украины по вопросам труда