НАПБ Б.02.005-2003 Типове положення про інструктажі, спеціальне навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки на підприємствах, в установах та організаціях України

МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ

ТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ

ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ МНС України

29.09.2003  N 368

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

11 грудня 2003 р.

за N 1148/8469

Типове положення

про інструктажі, спеціальне навчання та перевірку

знань з питань пожежної безпеки на підприємствах,

в установах та організаціях України

НАПБ Б.02.005-2003

                    
  1. Загальні положення

     1.1. Це  Типове  положення  розроблено відповідно до статті 8

Закону України "Про пожежну безпеку".

     1.2. Типове положення встановлює види  і  порядок  проведення

спеціального  навчання,  інструктажів  з  питань  пожежної безпеки

робітників,  фахівців,  керівників та інших категорій  працівників

(далі - працівники) і поширюється на всі підприємства, установи та

організації (далі - підприємства) незалежно від форм  власності  і

видів діяльності.

     1.3. Працівники  під  час  прийняття  на  роботу та за місцем

праці повинні проходити  інструктажі  з  питань  пожежної  безпеки

(далі   -   протипожежні   інструктажі)   відповідно  до  порядку,

встановленого в розділі 2 цього Типового положення.

     Особи, які  суміщають  професії  (роботи)  та  приймаються на

роботу, пов'язану з підвищеною пожежною небезпекою, попередньо, до

початку  самостійного  виконання робіт,  повинні пройти спеціальне

навчання (пожежно-технічний мінімум),  а потім щороку  - перевірку

знань.

     1.4. Організація   своєчасного    і    якісного    проведення

спеціального  навчання,  інструктажів  та перевірки знань з питань

пожежної безпеки на підприємстві покладається на його керівника, а

в структурних підрозділах (цех,  дільниця,  лабораторія, майстерня

тощо) - на керівника відповідного підрозділу.

     1.5. Порядок  проходження працівниками спеціального навчання,

інструктажів   і   перевірки   знань    визначається    керівником

підприємства (наказом або відповідним положенням, що розробляється

на підприємстві і затверджується керівником).

     1.6. Допуск  на  роботи  осіб,  які  не  пройшли   спеціальне